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    福建自考网> 试题题库列表页> 按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()

    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年
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    简述员工培训的概念和目的

    关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为()

    • A、投资模式
    • B、产业模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式

    在招募总费用中,属于业务费用的有()

    • A、通讯费
    • B、办公用品费
    • C、广告费
    • D、专业咨询费
    • E、招募工作人员的工资福利费

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